清晨，天柱县白市镇沿江村的深山薄雾还未散尽，一个身影已经出现在通组路上。他叫禹斌，是贵州广电网络传媒集团派驻这个偏远山村的驻村工作队员。这天，他要和村干部一起去几户老人家看看暴雨过后房屋是否安全，再顺道去主山冲片看看饮水工程进度。这样的清晨，在他驻村的日常里，已是常态。

禹斌（前排左二）走访群众，征求工作意见

2025年5月底，禹斌肩负组织重托，来到由原岩坳村、主山冲村合并而成的沿江村。初来乍到，一组数字让他深感责任重大：全村542户1789人，其中相对困难群众133户488人，16户52人被列为“三类”监测对象。村里常住人口中，60岁以上老人占比超70%，青壮年外流率高达90%。党组织力量薄弱、产业零散、基础设施欠账、集体经济薄弱……现实难题像大山一样横亘眼前。

“心里不是没有忐忑，但组织派我来，是让我来帮助解决问题的。”到村第一天，放下行李，禹斌就跟着村干部开始走访。没有会议室里的长篇大论，他的“就职演说”在田间地头、农家院里完成。一个月时间，他走遍了所有村民小组，笔记本上记满了各家情况：张家房子漏雨、李家担心在外打工的孩子、王家蜂蜜没销路……

党建引领，协助建强基层堡垒

“给钱给物，不如建个好支部。”走访中老党员的话，禹斌记在心里。沿江村党组织力量薄弱，部分党员长期在外流动，组织生活不够规范。作为驻村工作队员，他把协助村党支部建强组织作为首要任务。

他积极配合村党支部规范开展“三会一课”、主题党日，协助把党的二十大精神、惠农政策编成通俗易懂的“山乡夜话”，在院坝里、火塘边讲给党员群众听。针对流动党员“活动难开展、管理难到位”的问题，他协助建立流动党员微信群，定期推送学习资料，通过视频连线让流动党员“线上归队”。他还配合支部开展“送学上门”，为年老体弱党员送去学习资料。

在协助培养后备力量上，禹斌格外用心。村里有位年轻后备干部，工作积极但入党信心不足。禹斌多次和他谈心：“党组织始终向优秀分子敞开，关键看你怎么做。”他配合支部手把手教这位年轻人写思想汇报，让他列席支部会议。在支部集体努力下，这位年轻人被确定为入党积极分子并转为预备党员。他还协助支部做好另一名预备党员转正工作，为党组织注入新鲜血液。

阵地建设上，禹斌积极发挥协调作用。针对村委会办公楼设施陈旧、网络不稳影响办事效率的问题，他主动对接派出单位，协调资源完善办公楼配套设施，保障政务外网和“雪亮工程”稳定运行，协助完成应急广播平台搬迁升级。“现在通知个事，大喇叭一响，全村都知道了。”村支书说。

枝叶关情，把实事办到心坎上

驻村工作千头万绪，禹斌始终和村干部一起，抓住为民服务这个根本。在他心里，群众的事再小也是大事。

去年8月的一天，禹斌正准备下组走访，接到主山冲杨老伯电话：“我的一卡通丢了，腿脚不方便去不了镇里……”杨老伯七十多岁，子女在外，去镇里要走近十里山路再坐班车，对他来说几乎不可能。禹斌立即开着私车赶到主山冲，小心扶着老人上车，还在腰后垫了靠垫。路上遇到坑洼格外小心。到政务服务中心，他跑前跑后帮填表、排队、办理。办完卡已过中午，他又带老人吃了碗面才送回家。

这样的事情不止一次。村里多位老人需社保认证但不会用智能机，禹斌就上门用自己手机一个个帮认证。张大娘眼眶湿润：“你就像我儿子一样耐心。”在他驻村日志里，这样的“小事”记了一页又一页：接送困难群众办事、上门帮老人认证、为独居老人修水管……他的私车成了村民口中的“便民服务车”。

去年汛期，沿江村遭遇持续强降雨。一天深夜雨势突然加大，接到通往主山冲公路多处塌方交通中断的报告后，禹斌立即穿上雨衣雨鞋，和村“两委”干部一起赶往现场。塌方地段泥土石块不断滑落，随时可能二次坍塌。他配合村干部一边组织设立警示标志，一边调来挖掘机清理。雨水模糊视线，汗水混着雨水淌，一干就是几小时。清理中一块石头滚落擦着他手臂飞过，留下一道血痕。村民惊呼：“你受伤了！”他摆摆手：“皮外伤，不碍事。”那一夜，他们配合清理大小塌方10余处，直到凌晨三点打通道路。第二天一早村民出行时，道路已畅通，他们不知道那个满身泥泞的驻村干部，手臂伤口刚结痂。

在配合村“两委”推进民生实事中，禹斌积极参与“美丽家园”建设、厕所改造、环境整治，协助完成文体广场、便民码头建设和3公里通组道路硬化，参与推进老旧电路改造。一件件民生实事落地，让群众获得感、幸福感不断增强。

产业助力，配合探索富民路径

乡村振兴，产业是关键。沿江村有油茶、勾藤、楠竹种植和养羊、养蜂传统，但规模小、效益低。如何让“土特产”变成“金招牌”，是禹斌配合村“两委”一直思考的问题。

他深入调研发现，村里油茶林大多树龄老化、管理粗放、出油率低；楠竹因交通不便，运输成本高。他主动请教专家、查找资料，协助联系县农技专家到村指导，组织村民参加油茶低产林改造技术培训。针对楠竹运输难的问题，他积极协助争取产业路项目。

村集体养兔场是村里重要资产，但经营不温不火。禹斌泡在养兔场跟着饲养员学习技术、了解行情。他发现单纯靠村集体经营，人力、技术、销售都跟不上。经多方调研和与村“两委”反复商讨，他协助提出转型承包租赁模式建议：将养兔场承包给有技术、懂市场的能人，村集体收租金，优先雇用困难群众务工。方案提出后，他配合村干部挨家挨户做工作、解释利弊，最终获村民代表会议一致通过。

禹斌还充分发挥行业优势，协助规划利用应急广播、广电网络播放农技讲座、红色电影，以文化赋能乡村振兴。他配合多家运营商拆除广场杂乱的电线杆路，消除安全隐患、美化公共空间。小小的山村，通过一条条光缆、一个个喇叭，与更广阔世界连接起来。

治理增效，助力共建和美乡村

基层治理是国家治理基石。禹斌积极配合村“两委”，坚持共建共治共享理念，通过院坝会、入户宣讲等方式引导群众主动参与村级事务。他协助推动建立“一老一弱”定期走访机制，每周走访留守老人、病弱群体，了解需求、解决困难。

村里的矛盾纠纷，他配合村干部坚持“一碗水端平”，依法依规、用心用情调解。两户村民因地界纠纷闹了多年，村干部调解多次未果。禹斌没有简单评判对错，而是配合找来当年分地档案，请来村里最年长老人回忆，带着两家人到地头一尺一寸重新丈量、标记。最后双方心服口服，多年积怨就此化解。

在迎接省级考核与交叉检查期间，禹斌积极配合村干部完善台账资料，常常工作到深夜。他仔细核对每组数据、每份材料，确保真实准确。扎实工作最终获得检查组肯定，沿江村帮扶成效得到充分展现。

淬炼初心，在泥土中成长

驻村几个月后，禹斌脸晒黑了、手变粗了，但眼神却更坚定。看着村里道路更畅通、饮水更安全、阵地更完善、环境更整洁、群众笑容更灿烂，他倍感欣慰。去年，贵州广电网络传媒集团授予禹斌“2025年度先进个人”称号。面对荣誉，他很淡然：“这份荣誉不属于我个人，它属于沿江村每一位干部群众，是他们给了我支持和力量。”

同时，禹斌也很清醒：村里人口结构失衡、产业基础薄弱等问题仍然存在，需要持续发力破解。“乡村振兴不是一蹴而就的，可能需要几代人接续奋斗。我能做的，就是在我驻村期间，尽我所能，配合村‘两委’为沿江村打下更好基础。”

基层是最好的课堂，群众是最好的老师。这段驻村经历，让禹斌在泥土中淬炼初心，在实干中增长才干。他深刻体会到，驻村干部既要“身入”基层，更要“心到”基层，唯有把群众当亲人，把实事办到位，才能赢得信任与支持。

新一年已经开始，丙午马年的春天，沿江村山野间已有新绿萌发。禹斌脚步依然匆忙，他和全体村干部已经有了新规划：在党建引领上再下功夫，培养更多后备力量；在产业发展上再谋突破，让特色农产品走出大山；在民生保障上再做实事，解决好留守老人养老问题；在基层治理上再创亮点，建设更加和谐美好的新沿江。

编   辑：王   飞

责   编：车   璐