集团领导参加中云文化大数据科技有限公司党支部2022年度领导班子民主生活会

2月27日上午,中云文化大数据科技有限公司党支部召开2022年度领导班子民主生活会,会议聚焦主题,全面查摆剖析,严肃认真开展批评与自我批评。集团党委副书记、副董事长、总经理、指导组组长刘良出席会议并作指导讲话,中云党支部支委成员参加会议,中云公司总经理莫莉萍列席会议。

(中云党支部民主生活会现场)

中云党支部对本次民主生活会高度重视,按照集团《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和集团指导组要求,会前认真制定方案、开展集中学习、谈心谈话、向党内外群众征求意见建议、深入进行对照自检自查、认真撰写对照检查材料等工作。

会上,中云党支部支委先后报告了党史学习教育专题民主生活会等问题和整改落实情况、2022年度民主生活会支部对照检查情况,支委成员逐一进行对照检查并开展批评与自我批评。莫莉萍作为列席代表,也向中云党支部建设工作提出了意见。

(集团党委副书记、副董事长、总经理、指导组组长刘良同志作指导讲话)

刘良对本次民主生活会给予肯定,认为中云党支部会前工作准备充分,做到直面问题,批评与自我批评能联系实际,有“红脸”“出汗”的效果,有助于党支部改正问题、提高工作质量。刘良指出,中云党支部的各项工作距离上级党委的要求还有欠缺,主要体现在对党建工作开展的认识和方法上还有一定差距。同时提出四点工作要求:一是要持续加强对党的二十大精神、省第十三次党代会精神的学习,做好“第一议题”学习贯彻,深刻领悟“两个确立”重要意义,始终与党中央保持高度一致,让学习“内化于心,外化于行”;二是加强党建引领,不断克服党建与业务两张皮的问题。要结合中云公司发展实际,深入分析,在处理问题时,要善于从习近平总书记重要讲话、重要会议精神和上级文件中寻找方法,从思想上、实践上指导实际工作;三是按照集团“四轮驱动”战略,推动中云公司找准产业发展定位,不断完善规章制度,做好风险把控和人才引进储备工作,推动公司高质量发展;四是将查摆、检视出的问题梳理成清单,制定切实可行的整改措施,实事求是抓好整改落实,达到“言必行,行必果”。

中云党支部支委班子表示,将以学习党的二十大报告为核心,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习与思考贯穿到日常工作中,一是认真抓好学习,形成新年度的学习计划,努力推动党建与业务结合、实现双融双促。二是做好开拓创新,推动公司上上下下主动思考、主动谋划、开拓创新、不断探索,凝聚干事创业精气神,将集团各项工作部署落到实处,不断推动中云公司高质量发展。三是切实履行“一岗双责”,严格按照全面从严治党各项要求贯彻落实,严于律己、抓好团队,不断筑牢和延续中云公司风清气正的良好政治生态。四是切实抓好整改,结合征求意见、查摆出的问题、支委的互评意见,按照集团领导的指示要求,第一时间召开整改专题会,深刻反思各个问题成因,形成整改问题清单,结合实际谋划具体整改措施,迅速启动支部整改和个人整改,把会议取得的成果体现在下一步党支部建设和公司的各项业务工作中,为集团和公司的高质量发展贡献力量!

文图:中云文化 段永仙

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